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Artigo:
Para Potencializar o Endomarketing
Luís Carlos Carvalho
da Silva
A globalização
veio dar novos sentido e dinâmica
ao marketing. Com processos
de comunicação
cada vez mais ágeis e
possibilidades de relacionamento
elevadas a quinta potência,
a tecnologia parece haver expandido
os limites do marketing e multiplicado
sua influência sobre as
estratégias de negócios.
Se
Philip Kotler estava certo ao
preconizar que o marketing interno
deve anteceder o marketing externo,
como então o endomarketing
pode reproduzir tais avanços
no ambiente das organizações?
A
primeira parte da resposta a
essa questão está
no desenvolvimento de uma visão
estratégica do endomarketing,
que extrapole a simples intenção
de antecipar para colaboradores
e parceiros internos aquilo
que será levado a efeito
junto a clientes e mercados.
A “venda” do produto,
idéia ou serviço
para o público interno
é essencial sim, mas
não é tudo numa
dimensão que espera confluir
premissas do marketing aplicáveis
a administração
de recursos humanos.
Em
termos da gestão estratégica
dos recursos humanos, o endomarketing
deve ser elevado ao status de
importância a qual já
goza o marketing no planejamento
corporativo. Isso depende da
postura de quem decide. Assim
como a empresa busca definir
seu posicionamento perante clientes
e mercados, inferindo sobre
que elementos devem dar sustentação
à realização
de tais diretrizes, é
também sua tarefa eleger
suas prioridades para o endomarketing
perante seus públicos
internos. E, obviamente, buscar
a concretização
dessas prioridades.
A
segunda parte da resposta à
questão está no
desenvolvimento de especializações
em endomarketing que contribuam
para a segmentação
da estratégia de gestão
de pessoas nas organizações.
O marketing deu origem a um
sem número de especializações,
todas surgidas a partir da exploração
mais centrada de seus conceitos-chave.
Marketing de varejo, marketing
de relacionamento, marketing
de logística, marketing
de permissão, maximarketing
e tantas outras formas ajudaram
a aprimorar a aplicação
do marketing, ampliando as possibilidades
de alavancagem do desempenho
das empresas. CRM (Customer
Relationship Management) é
hoje uma sólida realidade
no mundo dos negócios
graças ao desenvolvimento
dos estudos em torno do marketing
de relacionamento e o marketing
um-a-um.
O
endomarketing deve avançar
nessa direção.
Na direção da
multi-especialização,
como forma de incorporar as
tendências do marketing
aplicado a clientes e mercados,
tornando-as ajustáveis
ao conjunto de colaboradores
e parceiros das empresas, enriquecendo
as possibilidades de aprimoramento
de relacionamento interno e
externo. Isso, certamente, acarretará
em benefícios para o
incremento de negócios.
Certamente
ambas esses fragmentos de resposta
à questão formulada
no início do artigo não
esgotam a discussão sobre
os caminhos que devem seguir
os estudiosos e praticantes
do endomarketing. Elas servem
como trilha para o desenvolvimento
de novas atitudes perante a
gestão estratégia
do pessoal, indicando formas
sobre como o endomarketing pode
contribuir para uma revolução
interna, sempre em prol do relacionamento
com o cliente.
04.07.2003
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